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誠信經營

錼創訂定「誠信經營作業程序及行為指南 」、「誠信經營守則 」及「道德行為準則 」經董事會通過與施行,確保全體員工及利害關係人了解並遵守相關規範,定期向董事會報告執行情形。
對公司商業合作對象,訂有「供應商行為準則」及「誠信經營及供應商行為準則遵循聲明」並於公司網站公告,確保供應商了解道德行為規範之要求。

訓練總時數
全體董事
27 人時
新人訓練
274 人時
全體人員受訓人數
424
供應商行為準則聲明
回簽率
87.5 %
訓練總時數
全體董事
24 人時
新人訓練
460 人時
全體人員受訓人數
503
供應商行為準則聲明
回簽率
100 %

同仁遇到利益迴避情形或收受餽贈超出內部規範且無法退回時,透過直屬主管、員工網站電子表單進行自主申報。

錼創制訂經董事會核准之「個人資料保護辦法」,並透過「從業道德行為規範政策」內部公告,促使全體同仁與業務往來之合作對皆能遵了解相關要求。

除新進同仁皆有教育訓練外,亦定期辦理全員培訓,年度完訓率為 97%;針對未完訓者已列入次年度優先管制對象,確保公司保護隱私之落實要求。